Focalizza la tua ricerca di lavoro sulle migliori aziende di New York
Scegliere il giusto datore di lavoro può avere un enorme impatto sulla qualità della vita, quindi vale la pena fare la tua ricerca. Dai un'occhiata alle seguenti società locali che sono state recentemente classificate nell'elenco "100 Best Companies to Work For" di Fortune del 2009, che è compilato sulla base di sondaggi di dipendenti effettivi.L'elenco comprende tutte e quattro le società di contabilità Big Four, il gigante della tecnologia Google, la leggenda dei servizi finanziari Goldman Sachs, la società di consulenza manageriale Accenture e altro ancora.
Scopri quali sono le migliori aziende che assumono a New York e concentra la tua ricerca di lavoro su aziende che apprezzano i loro dipendenti e trattano bene.
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Google
Dopo due anni come la migliore azienda al mondo per cui lavorare, Google è sceso al numero 4 per il 2009. L'azienda è famosa per i suoi vantaggi - tra cui pasti gratuiti, spostamenti gratuiti e un programma sabbatico generoso. Anche se Google ha ridotto le assunzioni nel 2008 e ha smesso di offrire il tè del pomeriggio, la società riceve ancora migliaia di candidati per ogni apertura. L'azienda ha sede in California, ma New York City è sede di uno dei più grandi centri di ingegneria di Google e il cuore delle operazioni pubblicitarie nordamericane. Trova annunci di lavoro di Google a New York City.
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Goldman Sachs
La prestigiosa banca d'investimenti Goldman Sachs si è classificata al 9 ° posto nella lista di quest'anno (la più alta di tutte le società con sede a New York) nonostante il crollo dei servizi finanziari e licenziamenti nel 2008. Le ragioni includono buoni benefici e generosi compensi (lo stipendio medio è $ 144.994). Tra gli altri benefici citati dai dipendenti c'è un ampio centro medico in loco. Trova gli annunci di lavoro di Goldman Sachs a New York.
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Ernst & Young
La società di contabilità Big Four Ernst & Young si presenta al n. 51 nell'elenco delle migliori aziende per cui lavorare. Tutte e quattro le grandi società di contabilità hanno raggiunto i primi 100, ma Ernst & Young ha ottenuto un punteggio superiore rispetto ai suoi concorrenti. I dipendenti apprezzano la cultura della "prima persona" dell'azienda e l'enfasi sulla diversità. Le politiche globali di non discriminazione della società coprono ora anche l'identità di genere. Queste politiche hanno portato ad un aumento dei dipendenti delle minoranze, che ora costituiscono il 30% della forza lavoro. Trova inserzioni di lavoro Ernst & Young a New York.
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KPMG
KPMG segue da vicino il concorrente Ernst & Young al n. 56. L'azienda ha registrato aumenti medi del 6,7% nell'ottobre 2008 e ha pagato $ 108 milioni in bonus. KPMG ha anche richiesto migliaia di offerte di lavoro a partire da gennaio 2009 e 360+ solo a New York. Trova inserzioni di lavoro KPMG a New York.
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PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (PwC) salta alle spalle di KPMG al # 57. PwC ha vinto punti per un programma progettato per ridurre le ore di lavoro dei dipendenti e prevenire il burnout. L'azienda ha trasformato la loro vecchia cultura "up o out", ora offre opzioni per i dipendenti di carriera che non sono sulla pista del partner. Trova inserzioni di lavoro PricewaterhouseCoopes a New York.
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Deloitte
La quarta e ultima azienda contabile Big Four, Deloitte, si presenta al n. 61. L'azienda offre opzioni di lavoro flessibili tra cui il telelavoro, la condivisione del lavoro e una settimana lavorativa compressa. Deloitte ha anche registrato una crescita del 7% dei posti di lavoro per l'anno e oltre 50 aperture di lavoro a gennaio 2009. Trova gli annunci di lavoro Deloitte a New York.
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Orrick Herrington e Sutcliffe
Questo studio legale di Manhattan, con sede a Manhattan, è stato fondato a San Francisco nel 1863. L'azienda ha vinto premi per le sue iniziative sulla diversità, il pro bono work e i programmi di responsabilità della comunità. Nonostante i licenziamenti nel 2008, Orrick ha pagato dei bonus a tutti i dipendenti orari. Trova lavori a Orrick, Herrington e Sutcliffe a New York City.
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Accenture
A # 97, la società di consulenza manageriale Accenture è nota per i suoi eccellenti programmi di formazione e sviluppo. Accenture fornisce a ciascun dipendente un consulente di carriera personale e 78 ore di formazione all'anno. Trova inserzioni di lavoro Accenture a New York City.